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01 11 月
2016浙江跃岭股份有限公司年产180万件中高档铝合金车轮搬迁技改项目环境影响评价报告书 -
28 03 月
2016省证监局吕逸君局长来我公司考察指导3月25日上午,省证监局吕逸君局长在温岭市委书记徐淼、副市长陈刚等领导的陪同下,专程来我公司考察上市后的企业发展情况。董事长林仙明、副总经理卢岳嵩等公司领导陪同考察。 吕局长等领导饶有兴趣地参观了公司上市募投项目的生产现场,要求公司抓住上市带来的历史性发展机遇,加快上市募投项目的全面投产,并利用好资本市场平台,实现公司新发展,以优异的业绩回报广大投资者。 徐书记在考察时指出,当前出口形势并不乐观,我市出口企业一定要加快科技创新和转型升级,要大力实施品牌战略,努力为我市的经济建设作出新贡献。 在谈到公司今后的打算时,公司林董事长表示,公司将依托多年来形成的“美观化、个性化、轻量化”的技术优势、产品优势、工艺优势,除继续主打国际售后改装市场外,还要加大国际国内汽车配套厂市场的开拓,并根据国内汽车市场的发展情况,有计划地实施国内售后市场的布局;要在做好做强铝车轮主业的同时,寻求新的投资和发展的机会。
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30 08 月
2015企业事业单位环境信息公开表一、基础信息
二、排污信息
备注:纳管企业排放总量是以排放口排放浓度来计算。核定的排放总量是指经环保部门许可的排放量。
三、防治污染设施的建设和运行情况
四、建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况
五、突发环境事件应急预案
六、环境自行监测方案
七、其他应当公开的环境信息
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16 01 月
2015中汽协车轮委员会五届二次理事会议在我公司召开由中国汽车工业协会车轮委员会主办、我公司协办的车轮委员会五届二次理事会议于1月14日至16日在我公司隆重召开。代表国内最具实力的20家车轮企业的董事长或总经理出席了会议,中国汽车工业协会副秘书长叶盛基,中汽协车轮委员会理事长邱枫、秘书长王秀山等领导到会指导。公司董事长林仙明出席会议,并致欢迎词。 会议汇报交流了2014年度秘书处工作和2015年工作纲要,通报了车轮标准的最新修订情况,交流了工作经验,1月16日上午,全体代表还实地参观了我公司新投产的横泾厂区。 林董事长在会议上致欢迎词 -
26 02 月
2014浙江跃岭股份有限公司获2013年台州市政府质量奖近日,接台政发〔2014〕8号文件通知,浙江跃岭股份有限公司被授予“2013年台州市政府质量奖”。在获此殊荣的同时,浙江跃岭有限公司还被评为“2013年度台州市‘质量先锋’”,公司董事长林仙明被评为“2013年度台州市质量强市工作先进个人”。这是继公司2012年获得“温岭市政府质量奖”后,公司在质量管理工作中再次取得的重大荣誉。 据悉,台州市政府质量奖是台州市政府设立的最高质量奖项,由台州市政府批准、表彰和奖励,主要授予在台州市登记注册,有广泛的社会知名度与影响力,实施卓越绩效模式管理,质量管理水平和自主创新能力在国内外同行业中处于领先地位的企业。在该奖项的评审过程中,公司各部门领导从领导、战略、技术、资源、顾客与市场、人才发展、过程管理等方面向评审组作了全面详细的汇报,也获得了评审组专家们的一致好评。 作为一家专业生产铝合金车轮的国家高新技术企业,公司在长期的质量管理工作中精益求精,积累了十分宝贵的经验:一、强化内部质量管理,建立严密的质量在线控制和追踪系统,形成了全员、全过程、全方位的质量监管体系;二、强化质检手段,完善稽核管理体系,从设备、模具、工序到产品质量等等,每一道关卡都进行严格的稽核和检控,力求每一个出厂的产品质量零缺陷;三、坚持以技术提升品质,在引进国内外先进技术的同时,又面向全体员工征集“合理化改善提案”、“技术创新改进方案”等,达到促进创新、提升品质的目的;四、不断完善售后服务体系,在客户的反馈和诉求中查找品质漏洞,改进品质工作。 质量兴则企业兴,作为上市企业,公司面临的竞争更加激烈,肩负的责任更加重大,唯有不断创新质量管理方式,不懈追求卓越绩效,将质量体系建设向着更加科学化、规范化、系统化的方向推进,才能在质量管理工作中再创佳绩,真正做到质量强企。 -
17 02 月
2014热烈祝贺:公司首次公开发行股票在深交所成功挂牌上市历经三十年的励精图治,2014年1月29日,公司迎来了发展史上具有划时代意义的辉煌时刻:公司首次公开发行股票并在深圳证券交易所正式挂牌上市,股票名称:跃岭股份,股票代码:002725。公司首次发行股份总数为2500万股,首次发行价格确定为15.36元/股,对应2012年摊薄市盈率为16.52倍。募集资金扣除发行费用后将全部用于“年产230万件铸旋汽车铝合金车轮”及“研发中心建设”项目。 公司林董事长表示:成功上市不是公司的最终目的,而是公司实施战略发展的手段。公司将继续坚持“追求卓越、创造一流、团结协作、共铸辉煌”的经营理念,并以“做时装一样做轮毂,把车轮做成时尚产品,争做细分市场冠军”为经营方针,专注于国际铝车轮售后改装市场,为国际市场消费者提供个性化、多样化、时尚化的车轮产品。跃岭股份将充分珍惜并抓住此次股票发行的契机,借力资本市场,加快迈入崭新的发展阶段;不断创新研发,追求行业领先;进一步加大市场开拓力度,提升市场占有率;通过股票发行上市,进一步规范公司治理,在更高层面上提升企业品牌、提高科研水平、增强人才凝聚力,推动企业更好、更快地发展,实现公司“争创国际知名品牌,成为国际一流的铝车轮制造商”的发展目标,并为跃岭股份的投资者创造更高的价值和回报。 -
23 01 月
2014跃岭股份,把汽车轮毂做成时尚产品初进浙江跃岭股份有限公司样品室,你会发现你对汽车车轮的的印象发生了颠覆:满眼都是五颜六色的、设计精巧的轮子,像是各色的工艺品,让人赏心悦目,爱不释手。跃岭股份把“时尚、美观、个性、卓越”等元素注入了汽车车轮中。 跃岭股份董事长非常自豪地告诉记者:公司成立以来,坚持“像做时装一样做轮毂产品”的理念,让消费者充分享受跃岭轮毂带来安全与时尚的感受,生产的产品远销包括欧、美、日在内的世界上八十多个国家和地区,客户遍布全球各地,在国际市场上享有较高的声誉,2012年实现销售收入8.1亿元,利润近亿元,其中出口销售1.2亿美元,出口额近几年在中国铝车轮出口国际售后改装市场上一直处于国内企业领先地位。 汽配行业,普遍存在着给整车制造商配套和售后改装两个相对独立的市场。据跃岭股份介绍,汽车铝车轮售后改装市场,主要满足以下几类消费群体的需求:一是个性化改装市场。在国外发达国家,汽车消费者在“个性化、差异化、美观化”等特有的汽车文化感染下,不定期改装自已爱车的轮毂,提高车辆的美感及可操控性,充分享受汽车轮毂改装所带来驾驶乐趣;二是修理更换市场。汽车轮毂在使用过程中因损坏、陈旧而报废更换,随着汽车保有量的逐年提升,轮毂更换市场潜力巨大;三是季节性原因产生的轮毂更换市场。在欧州、美国、加拿大等国家和地区,冬季因汽车在雪地中行驶,为了提高驾驭的安全性,人们往往需要换防滑轮胎与轮毂;四是专用车辆及二手车改装市场,尤其是二手车市场。商家们通过轮毂的改装,来提高车辆的美观性、安全性和产品的附加值。 跃岭股份立足国际售后改装市场,走出了一条适合公司发展的路子,这就是公司一直坚持的差异化道路:把产品做精,做细分市场的冠军。这条差异化道路形成了跃岭公司独特的生产经营模式,它要求企业从模具的开发设计到产品的制造工艺,以及生产管理等与国内整车制造商配套的同行企业有很大的不同,如产品工艺复杂,品种繁多,“少批量,多样化,差异化,美观化”是跃岭股份生产的轮毂产品的最大特色。大量的自主设计,庞大的模具库,多姿多彩的表面处理技术等方面,组成了跃岭股份的技术核心竞争力。 在样品陈列室,记者发现有一款表面像陶瓷品一样的轮毂产品,公司技术中心负责人向记者介绍,这款新产品名称叫“多彩水转印工艺轮毂”,它是通过温差法,在不改变铝合金优良性能的前提下,利用高温漆与水性油漆将不规则的图案和颜色植入到铝合金轮毂表面而形成的,这款产品外观精致,色彩鲜艳,纹路清晰,犹如蛇皮般光滑亮丽,永不褪色,极大地增强了轮毂的美观性品质感,彰显了独特的审美和趣味。仅在2013年度,公司相继开发出了“一片式旋压轮毂产品”、“表面拉丝轮毂产品”、“铣窗口产品”、“多彩水转印工艺轮毂产品”、“内深边二片式轮毂产品”等深受中高档客户喜爱的公司精品产品数十余种,这些轮毂普遍具有技术含量高、轻量化、美观化和个性化等特点,市场前景非常看好。公司新产品产值率逐年提升,2013年新产品产值率已达30%。 据跃岭股份相关负责人介绍,公司目前的产品主要出口到国际市场,国内鲜有销售。这主要是国内售后改装市场还处于发展的初期阶段,市场容量不大。但随着国内汽车保有量的持续增加及国人汽车文化的兴起,国内汽车铝车轮售后改装市场必将迎来一个较快的持续发展阶段。这也给跃岭股份带来了更多的发展机会。 跃岭,已经走出了一条属于自己的成功发展之路,跃岭,也将以百倍的努力,朝着“争创国际知名品牌,成为国际一流的铝合金车轮制造商”的战略目标而大步迈进。 (转自新华网 记者:张媛) -
23 01 月
2014公司获“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”荣誉称号日前,浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组授予我公司“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”荣誉称号,这是继去年公司获得台州市劳动关系和谐企业先进单位基础上的又一个荣誉,是对我公司创建和谐劳动关系工作的肯定。 近年来,跃岭公司本着全心全意依靠员工求发展,真心真意为员工谋福利的宗旨,努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。一是保障员工合法权益,依法与员工签订劳动合同,同时依法为员工按时足额缴纳各项社会保险费用。二是确保员工职业安全健康,每月开展现场安全检查和整改活动,定期召开安全生产会议,并组织职工进行健康体检。三是重视员工培养发展,定期组织储干培训,聘请专业人士对领导干部进行培训教育。四是定期组织员工座谈会,倾听员工心声,及时解决员工反映的问题。五是关爱职工文化生活,经常性开展各类文体竞赛活动,注重企业文化建设,丰富职工的业余精神文化生活。 此次荣获浙江省创建和谐劳动关系先进企业,是属于公司和全体员工的荣耀。公司将一如既往地立足企业和谐发展,关注员工的职业发展与健康成长,努力打造一个温馨和谐的跃岭家园,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。